The Local SC, 09 de setembro de 2016.
Empresas suecas irão enfrentar sanções se elas não conseguirem ter uma representação feminina de 40% em seus conselhos administrativos, de acordo com uma nova proposta legislativa apresentada pelo governo.
Caso seja aprovado pelo parlamento, a lei entrará em vigor no próximo ano. E a partir de 2019 as empresas serão multadas em até 250.000 coroas e cinco milhões de coroas suecas (29,400-$ 590,000), se menos de 40% de seus conselhos não forem compostos de mulheres. As regras serão aplicadas a 280 empresas listadas e cerca de 50 empresas estatais.





