PM, 01/01/2024
Por Ari Hoffman
“Somos mal pagos, não temos contrato e ainda há uma classe ativista forte que quer colocar os policiais na cadeia. Esse é o clima sob o qual operamos diariamente.”
A Polícia de Seattle perdeu perto de 100 policiais em 2023, continuando um êxodo que fez com que 700 policiais fugissem do departamento desde 2019.
Mike Solan, presidente do Seattle Police Officers Guild, disse ao The Ari Hoffman Show na Talk Radio 570 KVI: “Desde o dia 16 de dezembro, … desvinculações acumuladas no ano, 94. Estamos prevendo mais de 100 antes do encerramento deste ano e tenho certeza que desde o dia 16, vimos um aumento nesses números.”
Solan acrescentou que o recrutamento de novos oficiais não tem ocorrido bem. “...quem eles contrataram em termos de números tem 61 anos, mas essas pessoas precisam sair da academia, precisam passar pelo treinamento pós-academia e depois passar pelo treinamento de campo... para ter certeza de que 'somos seres humanos competentes para conduzir o policiamento de segurança pública.”
“Para a nossa comunidade, eu diria que quase metade dessas pessoas não consegue sobreviver... enfrentamos um número esmagador de perdas e não conseguimos encontrar números adequados o suficiente para acumular os números catastróficos que vimos perdidos desde 2019.”
“Essa é uma realidade que as pessoas realmente precisam entender: serão necessárias décadas para sairmos deste buraco.”
Há vários dias, a Cidade Esmeralda marcou seu 73º homicídio este ano. No início deste mês, Seattle ultrapassou o recorde anterior de 69 homicídios, estabelecido em 1994.
O aumento nos homicídios ocorreu após uma saída massiva de 600 policiais do departamento desde que a Câmara Municipal começou a retirar fundos da polícia em 2020. A cidade há muito que opera abaixo da cobertura policial segura recomendada para uma cidade do seu tamanho.
Solan disse sobre a recente eleição de um conselho municipal mais moderado: “Estou muito grato pelas pessoas que votaram nas últimas eleições para o conselho municipal. Mudamos para o que seria uma pessoa moderada de Seattle a ser eleita e isso para mim é reconfortante, onde poderíamos ver uma mudança nos pontos de discussão de nossos eleitos de serem anti-polícia, o que leva bons seres humanos profissionais a fugir de um clima anti-policial que tem sido significativamente real nos últimos quatro anos na cidade de Seattle para agora, possivelmente, uma abordagem de segurança pública mais moderada e de apoio aos policiais”.
De acordo com um relatório recente do departamento, embora os homicídios e os roubos de automóveis tenham aumentado, as autoridades afirmam que a criminalidade em geral diminuiu. Quando questionado se isso se devia ao fato de os residentes não terem relatado crimes, Solan disse: “100 por cento. Eles sabem que as agências policiais têm falta de pessoal... você e eu conversamos sobre isso até enjoar. Perdemos 700 policiais na cidade de Seattle desde 2019. Vimos uma explosão pós-2020, a maior parte desses números foi provavelmente a maior que já vimos.”
“E com 600 policiais, em três anos, é uma tendência alarmante, e não está localizada apenas em Seattle.” Referindo-se a relatórios locais de outras cidades que afirmam padrões semelhantes, Solan continuou: “É um problema nacional. É um problema de recrutamento também. E acho que as pessoas percebem que quando ligam para o 911, há uma resposta incrivelmente longa para atender às suas necessidades de segurança pública. E, indo direto ao ponto, a maior parte dessas coisas são sinistros de seguros. E se eles precisarem de um número de boletim de ocorrência policial, bem, então eles podem acessar a Internet e obter um número de boletim de ocorrência, mas para uma resposta policial imediata, eles vão esperar muito tempo para conseguir um policial uniformizado porque perdemos tantas pessoas."
Fazendo referência a uma entrevista recente que o chefe de polícia de Seattle, Adrian Diz, deu à mídia local, durante a qual tentou distorcer os números, Solan afirmou: “... falar que os crimes violentos diminuíram, quando a ocorrência de crime relatado diminuiu. Bem, é porque as pessoas não estão ligando para o 911. Elas sabem que vão esperar muito tempo para levar a polícia até lá. O resultado final é que perdemos um número recorde de vidas nesta cidade porque não temos polícias suficientes e a violência está fora de controle.”
“Não é preciso ciência de foguetes para dirigir por aí e olhar para a praga que agora assola nossa cidade em termos de pichações, lixo, decadência urbana geral, essa é a abordagem mais básica de bom senso de qualquer pessoa que ande pelo planeta observa que temos um grande problema.”
“Eu realmente não respeito as pessoas que usam números para fins políticos para fornecer cobertura para políticas fracassadas.”
Solan observou que os oficiais ainda trabalham com contratos expirados e isso está afetando o moral, o recrutamento e a retenção. “O interesse do sindicato é ratificar (um novo contrato) e conseguir um acordo coletivo de trabalho com os policiais por um salário justo, competitivo e razoável em termos de responsabilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.”
“Estamos tentando fazer isso. Mas agora estamos com mais de três anos vencidos, trabalhando com um contrato vencido e com 700 pessoas desaparecidas. O que estamos enfrentando agora é assustador e só precisamos de apoio público.”
Solan acrescentou: “Somos mal pagos, não temos contrato e ainda há uma forte classe ativista que quer colocar polícias na prisão. Esse é o clima sob o qual operamos diariamente. O risco versus recompensa não existe mais.”
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Fonte:https://thepostmillennial.com/exclusive-over-100-officers-left-seattle-police-force-in-2023
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