A idade média em todo o mundo é de cerca de 31 anos. Mas na Holanda –– como em muitos outros países europeus –– esse número cai em algum lugar em meados dos anos 40.
O envelhecimento da população holandesa terá um impacto na economia e no mercado de trabalho nos próximos anos. Segundo a NOS, isso pode ser visto mais claramente nos casos de três países que enfrentam fases semelhantes, mas mais avançadas da crise: Itália, Espanha e Japão.
Esses países têm uma idade média ainda maior do que a da Holanda. Eles também continuam a ter uma baixa taxa de natalidade, uma característica dos países prósperos. Mas outros obstáculos também impedem que as pessoas tenham muitos filhos. Na Itália, por exemplo, não é fácil para as mulheres conseguirem empregos flexíveis para acomodar os filhos – o que significa que muitas vezes adiam isso até muito mais tarde na vida, de acordo com a NOS.
“Se um casal não fica junto até os 30 anos, as chances de ter dois ou três filhos são cada vez menores”, disse a demógrafa Elena Ambrosetti à NOS.
Isso pode ter consequências, que a Espanha, outro país com uma população envelhecida, está vendo em primeira mão. Um em cada três espanhóis provavelmente terá mais de 65 anos em 2050. Isso se deve à migração de jovens espanhóis, bem como à baixa taxa de natalidade. O economista Raymond Torres disse à NOS que isso levou a um déficit de pessoal qualificado na força de trabalho espanhola.
O sistema de pensões também está em perigo, com um número insuficiente de jovens no mercado de trabalho. Na Holanda, a idade de aposentadoria aumentou três meses em 2022, embora seja congelada nessa idade nos próximos dois anos. O dilema atual do Japão pode ilustrar o futuro da Holanda, no entanto: o país do leste asiático com a população mais velha do mundo está incentivando seus idosos a permanecerem na força de trabalho após a idade da aposentadoria, informa a NOS.
O Japão também espera que os imigrantes façam o trabalho, embora suas políticas sejam muitas vezes duras em relação aos estrangeiros. “O governo só quer que as pessoas venham se for benéfico para as empresas e se houver realmente muito poucas pessoas de outra forma”, explicou Ayumi Maido, que está envolvida em um grupo de apoio a migrantes, à NOS.
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Fonte:https://nltimes.nl/2022/08/07/aging-dutch-population-pressure-pension-system-endanger-job-market
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