ZH, 07/02/2023
Por Tyler Durden
A Ford Motor Co ainda não anunciou demissões em massa como as que afetaram a indústria de tecnologia nos últimos meses. O último sinal de que a montadora de Detroit pode reduzir o número de funcionários no curto prazo é do próprio CEO, de acordo com a Bloomberg.
"Levamos 25% a mais de engenheiros para fazer as mesmas declarações de trabalho que nossos concorrentes", disse o CEO Jim Farley no programa "Cars & Culture with Jason Stein" da rádio SiriusXM, que irá ao ar em 10 de fevereiro.
Farley continuou: "Não posso me dar ao luxo de ser 25% menos eficiente."
Na semana passada, durante teleconferência de resultados da Ford, Farley disse que a empresa precisa reduzir custos enquanto muda para veículos elétricos. Ele acrescentou que a Ford deveria ter feito um trabalho melhor no ano passado e deixado US$ 2 bilhões em lucros em cima da mesa enquanto a escassez de semicondutores perturbava sua cadeia de suprimentos.
O CFO John Lawler também disse que haveria mais demissões na semana passada e que a empresa precisa reduzir os custos de fabricação e garantia.
A montadora passou os últimos anos lançando novos veículos elétricos e lidando com a direção autônoma, algo que a Tesla aprendeu a dominar há mais de uma década.
Além disso, na semana passada, a Ford disse que os bônus de desempenho para seus gerentes seniores, incluindo Farley's, seriam cortados por causa do desempenho dos negócios, de acordo com a Bloomberg, citando um memorando interno.
Os próximos comentários de Farley no SiriusXM devem ser muito preocupantes para todos os engenheiros da Ford, pois seus empregos estão em risco.
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