NP, 19/07/2022
Por Tom Blackwell
A vacinação contra o COVID interferiria no 'exercício de sua fé e seu relacionamento com o divino', disse o árbitro de Ontário
Uma enfermeira católica em Ontário tinha direito a uma isenção religiosa da vacinação contra o COVID-19 por causa da ligação “bastante remota” entre as vacinas e os fetos abortados, decidiu um juiz em um dos primeiros pronunciamentos legais sobre o assunto.
O Papa Francisco e outros líderes católicos pediram aos adeptos que tomem vacinas contra a COVID, com o pontífice sugerindo que é uma “obrigação moral”. O fato de algumas vacinas terem sido desenvolvidas ou feitas com linhagens celulares derivadas de fetos (assassinados a) décadas atrás não significa que os católicos estejam tolerando o aborto, dizem eles.
Mas o juiz Robert Herman disse que a Public Health Sudbury discriminou a enfermeira não identificada – que é um membro do grupo conservador de católicos “Latin Mass” – quando a demitiu por não estar imunizada.
A vacinação contra a COVID interferiria “no exercício de sua fé e seu relacionamento com o divino”, disse ele.
Os mandatos de vacinação foram gradualmente suspensos em todo o Canadá e os funcionários sempre puderam, pelo menos, solicitar uma isenção religiosa, sem garantia de sucesso.
Mas a decisão do mês passado, amplamente ignorada fora da cidade do norte de Ontário, pode ser a primeira no Canadá a oferecer alguma clareza legal sobre quando tais isenções são justificadas.
Herman disse que havia inconsistências no depoimento da enfermeira, como o fato de ela ter se oposto à vacina contra a COVID meses antes de saber sobre a conexão fetal, mas isso acabou não importando.
“É improvável que (a enfermeira) tenha fabricado ou simplesmente 'agarrado' a um pedido de isenção baseado em credo para evitar ser vacinada”, disse ele. “É improvável que um membro devoto de longa data da comunidade da Missa Latina tenha efetivamente fabricado a afirmação de que sua fé exige isso dela.”
O juiz decidiu sobre a queixa da enfermeira, decidindo se ela sofreu ou não discriminação sob o código de direitos humanos de Ontário. Ele não julgou se ela deveria ser reintegrada ou receber qualquer outra restituição legal.
Uma porta-voz da Associação de Enfermeiros de Ontário, que representou seu membro na queixa, disse que o litígio continua no caso e que o sindicato não comentaria no momento.
Um advogado representando a Public Health Sudbury não foi encontrado para comentar.
Joel Fairbrother, um advogado trabalhista de Calgary que escreveu no blog sobre a decisão, disse que várias comissões provinciais de direitos humanos publicaram conselhos sobre a questão que “implicaram fortemente” que seria difícil obter uma isenção religiosa.
“Eu critiquei esses documentos de orientação desde o início, porque na minha opinião eles são diretamente contrários” ao que a Suprema Corte do Canadá disse sobre o assunto, disse ele na segunda-feira.
Em seu blog, Fairbrother disse que a decisão provavelmente será controversa, não por causa de como a lei foi aplicada, mas por razões políticas.
A enfermeira trabalhava para a unidade de saúde pública da cidade, que estaria no centro do combate à pandemia de COVID-19. No outono passado, (a unidade) considerou que todos os seus funcionários deveriam ser vacinados contra o vírus ou enfrentar licença sem remuneração e depois demissão.
A enfermeira, cujo nome todas as partes no caso concordaram em deixar anônimo, recusou e acabou entrando com um pedido de isenção religiosa, citando as linhas celulares usadas no desenvolvimento e fabricação de vacinas contra a COVID.
As vacinas AstraZeneca e Johnson & Johnson usaram linhagens celulares derivadas de células de fetos abortados nas décadas de 1970 e 1980 na fabricação de seu produto. A Moderna e a Pfizer usaram linhagens celulares semelhantes nas primeiras pesquisas de suas vacinas, mas não na produção delas. Nenhuma das vacinas contém células ou tecidos fetais. As células usadas pelos fabricantes são “milhares de gerações removidas” do tecido original, observa ImmunizeBC, uma agência provincial.
O Papa Francisco disse em janeiro que os cuidados de saúde são uma obrigação moral, pois pediu que as pessoas sejam vacinadas e não se deixem influenciar pela “ideologia do momento, muitas vezes reforçada por informações infundadas ou fatos mal documentados”.
A Congregação para a Doutrina da Fé do Vaticano decidiu em 2020 que receber uma vacina contra o COVID que usasse linhagens de células fetais é legítimo para os católicos se uma alternativa não estiver disponível, em parte porque a conexão com fetos abortados é muito remota.
Mas Herman observou que a enfermeira fazia parte de um ramo mais tradicional e ortodoxo da Igreja e se opunha fortemente ao aborto e à contracepção.
Ele citou a decisão da Suprema Corte do Canadá de Amsalem em 2004, um caso envolvendo proprietários de condomínios judeus que foram informados de que não poderiam erguer estruturas religiosas temporárias em suas varandas.
O tribunal decidiu que, para alegar discriminação religiosa, alguém deve mostrar que a prática em questão tem um “nexo” com a fé religiosa – independentemente de ser exigida por dogmas religiosos ou oficiais clericais – e que a pessoa é sincera em suas crenças.
Herman disse que aceitava que as crenças da enfermeira sobre a vacina eram sinceras e ligadas à sua fé, embora o Papa tenha expressado uma visão diferente e o grupo de Latin Mass a não tenha proibido expressamente a vacinação contra a COVID.
A Public Health Sudbury argumentou que as ações passadas da enfermeira questionavam seus motivos para recusar as injeções. A agência citou o fato de a enfermeira ter se recusado a se vacinar porque duvidava da eficácia e segurança dos produtos; que ela e sua família não evitaram medicamentos comuns também desenvolvidos com a ajuda de linhagens de células fetais; e que ela havia administrado a vacina COVID a outras pessoas.
A enfermeira “pode ter uma crença singular contra o uso de vacinas… mas sua relutância em ser vacinada não está ligada à sua fé”, Herman citou o empregador como tendo dito.
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